印前指印刷前期的工作,一般指摄影、设计、制作、排版、出片等;
印中指印刷中期的工作,通过印刷机印刷出成品的过程;
印后指印刷后期的工作,一般指印刷品的后加工包
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印刷纸张十个不为人知的秘密
来源:官网 浏览:299次 日期:2016-08-02
对于纸张使用过程中的这些小秘密,有些人可能已经知道了;有些则不太清楚,而且了解这些知识能让印刷企业在生产活件时变得更加从容,得到的效果也更加令人满意。
1、人们仍然喜欢纸张,并将继续使用下去。
2、印刷厂使用不透明纸的主要原因是它们比胶印纸具有更好的不透明度,而且亮度也更高一些。此外,人们还
现在很多公司都在使用彩色不干胶印刷的产品,一来使用方便,二来印刷成本低,因此受到很多人的追捧。但和其他不干胶印刷不同,彩色不干胶印刷时,需要知道它的颜色排序。
其中有几大注意事项。
第一,将深颜色的放在前面印,较浅淡颜色放在后面印刷,由于颜色较深的油墨遮盖力强,附着力强,放在前面先印,便于套印准确,浅淡颜色的遮盖力弱,放在后面叠印时稍微跑规矩不易观察出来,相应来讲,套印的效果也好。
第二,在彩色不干胶印刷中,往往有半色调四色电分的网点,又有连续调图案,文字,线条,此时,电分四色网点应当先
松彩印刷不同于其他印刷类型,其必须在国家相关规定下操作,严格执行相关条例。因此,松彩印刷的门槛更高,对技术和政策的解读就显得尤为关键。
最近,国家在印刷业大力倡导环保,走绿色印刷之路。因此松彩印刷的要求指标也更细化了。其中对松彩印刷纸张的新规令业界感到了不一样的挑战。专业人士指出深圳旧两个标准对纸张的规定略有不同,平版印刷标准规定用可持续森林认证纸张、再生纸和本色纸,松彩印刷标准规定用可持续森林认证纸张、再生纸和无氯漂白纸。另外,松彩印刷标准鼓励企业根据印品宽度选择印版尺寸规格,并进一步鼓励使用无醇润湿
(1)工作激励
以最优的标准计算机台的月奖金。若有纸张节约,按每吨500元的奖励标准直接奖励机台。员工若在生产过程中发现差错,并及时报告,按奖励制度给予相应奖励,最高可一次性奖励员工5000元,从
而提升员工的工作热情。不仅如此,公司还制定了员工学历提升的奖励制度和职称晋升制度,如2013年,我公司一次性晋升了10位科级中层干部。
(2)生活激励
爱护、关心、尊重员工个人及家庭。员工生病时,领导会去探望;员工生日时,赠送生日贺卡、生日礼金;积极关心帮助员工
1.端正态度
态度决定一切。无论做什么工作,人都要干一行,爱一行,专精一行,具有良好的职业道德和敬业作风。在印刷企业中,领导要重视质量管理,全员要积极参与质量管理,只有上下同心,对质量管
理的重要性高度认可,才能保证质量管理的顺利实施。
2.培训再教育
如今的印刷技术日新月异,因此员工的培训再教育就显得愈发重要。我公司主动为员工的培训再教育创造条件,保证技术常用常新,以生产出更好的产品。
我厂鼓励员工继续深造,获取相关专业的更高学历,报销员工的
产品质量是企业的生命,能提高企业的美誉度和产品附加值,报纸印刷企业也不例外。但影响报纸印刷质量的因素较多也较为复杂,任何一种因素发生异常,都会影响报纸印刷质量。为了做好报纸印
刷质量管理,我公司引入了全面质量管理理论,通过全面执行“人 机 料 法 环 测”六字诀,不仅确保了报纸印刷质量,而且收到了很好的经济效益。
人
质量管理的目的是提高企业的效率和效益,而管理的核心就是人。因此,进行质量管理时,首先要从“人”入手。
专业为客户提供精美画册、期刊、样本、宣传单、说明书、贴纸、纸盒、封套、环保袋、DM派报、文件夹、楼书、菜谱、精装卡书、笔记本、台历、挂历、无碳复写、信纸信封、不干胶、贺卡产品包装、样本设计、企业形象策划的专业公司、精装礼盒、精致手袋、车标贴、滴塑标牌、瓦楞包装盒等。
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松彩印务公司秉承“印艺精良、品质优越、真诚务实、客户至上”经营宗旨,立足上海,面向全球。在长期不懈的努力中与各集团公司建立了长期稳定的合作关系。并在合作
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什么是彩页印刷?彩页印刷介绍?宣传彩页设印刷计的两大基本要素是信息传达和视觉传达,一个成功的样本设计,信息传达一定具有真实性和原创性的特点 彩页介绍彩页用于宣传,要求强调
分辨率的要求如下:1、图片在企业产品画册印刷中的重要性企业产品画册印刷的构成要素就是:版式、颜色、图片、文字等等 图片作为重要的要素之一,精美的图片可以第一时间抓住人
画册设计常说的四大基本元素就是文字、图形、色差、编排,只要灵活运用这四种元素加上合理的组合,设计出来的画册将带给人强烈的视觉冲击效果,而每个元素都有各自的特点性格,设
专色印刷是指采用黄、品红、青和黑墨四色墨以外的其他色油墨来复制原稿颜色的印刷工艺。包装印刷中经常采用专色印刷工艺印刷大面积底色。 什么样的产品适宜采用专色印刷?